Public cible
Equipes au sein des directions et des services (secteur privé et secteur public)
Périmètre
Accompagnement collectif hors projets de transformation et d’organisation
Réponses aux besoins
Accroitre la performance des équipes afin d’améliorer leur dynamique managériale et en développant leur capacité de cohésion et de coopération
Modalités
Sélection du coach par le manager de l‘équipe parmi un panel de 2/3 coachs proposés
Durée
Séance collective d’une durée de 3h30 en 100% présentiel - 100% distanciel via un outil digital spécifique - Hybride
Equipe
Coachs certifiés, supervisés avec une expérience d’au minimum 12 ans en coaching collectif
Certifications
Maitrise certifiée des méthodes de coaching collectif et des principaux tests psychométriques
Confidentialité
Cadre éthique et déontologique qui garanti la stricte confidentialité des échanges au sein de l’équipe
Pilotage
Equipe dédiée au suivi logistique, administratif, et financier (coffre-fort électronique et signature électronique)
Reporting
Tableau de bord à destination de la DRH avec indicateurs clés (KPI) quantitatifs et qualitatifs
Délais
Rapidité de l’exécution de la prestation depuis la saisine du coach par le manager de l’équipe (6 mois max)
Supervision
Superviseur interne pour animer la communauté de coachs dédiée à l’action de coaching collectif
