Face à un tel défi, les actions de formation, d’accompagnement et de conseil permettent non seulement de sensibiliser et d’outiller les acteurs concernés de connaissances et de compétences précises mais aussi de cultiver un état d’esprit tourné vers l’innovation durable.
C’est dans ce contexte que Potentials représente une alternative pionnière aux organismes de formation généralistes ou ceux qui par opportunité ont créer une offre de formation et de conseil à la transition écologique
Conçues autour de l’idée forte que chaque organisation et chaque individu est unique, notre solution globale (accompagnement, formation, études & veille, conseil) réellement sur-mesure sont profondément ancrées dans la réalité des besoins en transition écologique différents d’une entreprise à une autre, d’un secteur d’activité à un autre, d’une branche à une autre.
En mettant l’accent sur des actions et des parcours personnalisés qui développent compétence, autonomie, et motivation, Potentials s’érige en partenaire privilégié pour accompagner efficacement la transition écologique à travers une solution globale.
Ce faisant, nous vous invitons à repenser votre vision de l’accompagnement, du conseil et de la formation comme le levier d’une transformation écologique durable et significative.
Notre centre de bilan compétences vous propose également la formation agile.
Pourquoi suivre un accompagnement, une formation ou mener une action de conseil en transition écologique ?
La prise de conscience environnementale que la transition écologique devient essentielle à la sauvegarde de notre planète, impose une révision profonde des modes de production, de consommation et du management au sein des organisations.
Face à cette réalité, la formation professionnelle et l’accompagnement apparaissent comme un levier stratégique majeur pour les entreprises et les organisations publiques désireuses de s’inscrire dans une démarche de responsabilité environnementale.
A titre d’exemple, les parcours de formation sont conçus pour répondre spécifiquement aux exigences de différents secteurs d’activité en intégrant la gestion des risques environnementaux comme une composante essentielle du management moderne.
Notre objectif est double : Assurer une transition opérationnelle efficace vers des pratiques plus vertes et soutenir l’innovation et la compétitivité.
Pour cela, nos actions sont individualisées et personnalisés et offrent une ingénierie écologique de pointe, centrées sur l’opérationnel et la valeur ajoutée
Nos consultants et nos formateurs couvrent une gamme étendue de filières et préparent les professionnels à implémenter des solutions durables directement applicables dans leur contexte de travail.
L’accent est mis sur le développement de savoir-faire spécifiques, depuis la conception jusqu’à l’exécution de projets éco-responsables, avec la garantie que les connaissances acquises soient immédiatement opérationnelles.
L’adéquation de nos actions avec les besoins réels des entreprises et des organisations se traduit par une approche sur-mesure, soulignée par une pédagogie active et engageante.
En plaçant la professionnalisation au cœur de notre démarche, nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur, cadre ou dirigeant dans l’acquisition de compétences qui font la différence et qui propulsent les organisations vers une réussite durable dans une dynamique de transition écologique.
Des actions articulées autour de votre projet d’entreprise
À travers notre solution globale en transition écologique, Potentials propose des actions sur mesure qui intègrent parfaitement les initiatives écologiques et la solidarité au cœur des ambitions de chaque entreprise et organisation publique.
Notre démarche vise à synchroniser la mission de transition écologique dans des domaines aussi variés que l’efficience énergétique, la gestion écologique et les objectifs à atteindre en matière de développement durable, le tout, en parfait accord avec la structure économique et managériale de l’entreprise.
Nos programmes de formations incluent de nouvelles compétences via des objectifs d’apprentissage ciblés :
Appréhension globale des défis
Cultiver une compréhension approfondie des enjeux liés à la transition écologique en évaluant les répercussions climatiques et environnementales sur votre activité à divers horizons.
Concrétisation d’une stratégie énergétique sobre
Construire, structurer et affiner une stratégie d’action concrète, ancrée dans une gestion énergétique plus vertueuse, pour harmoniser développement économique et ambitions écologiques.
Engagement et participation des équipes
Explorer les moyens d’engager et d’intégrer activement vos équipes dans une démarche de sobriété énergétique et dans le projet global de transition écologique.
Expertise en RSE
Élargir votre savoir sur les principes de la responsabilité sociétale des entreprises et adopter des initiatives écologiques transversales au sein de votre structure.
Pratiques d’achats éco-responsables et gestion des déchets
Vous initier aux méthodes visant le zéro déchet et à la gestion d’achats écoresponsables pour réduire votre empreinte écologique et encourager une transition durable.
Le rôle d’ambassadeur écologique de l’entreprise
Devenir le porte-étendard des principes écologiques dans votre organisation et guider par l’exemple vers de meilleures pratiques de gestion énergétique et de production plus vertes.
Chez Potentials, nous nous engageons à accompagner votre entreprise dans la concrétisation de ses aspirations écologiques, en veillant à ce que celles-ci se marient avec votre projet.
Armés de notre expertise, vous transformez vos opérations, vous optimisez vos investissements et vous émergez comme un protagoniste du changement qui participe à bâtir une entreprise résiliente, écologiquement responsable et profitable.
Potentials, une approche pédagogique à l’image de l’entreprise
Chez Potentials réside la conviction que l’apprentissage par l’expérience, l’échange constructif et le co-développement constitue la voie royale vers une assimilation profonde et durable des connaissances.
Notre approche vise à immerger chaque apprenant dans des scénarios réels qui favorisent une compréhension nuancée et pragmatique des défis liés à la transition écologique et sociale de l’entreprise.
En élaborant un plan de formation personnalisé, Potentials vous propose de former et de perfectionner vos équipes de manière à ce que chaque projet professionnel à visée écologique soit en parfaite adéquation avec les objectifs et l’activité professionnelle spécifique de votre société.
Nos formateurs et nos consultants, tous de véritables experts de terrain, apportent une forte valeur ajoutée à ce processus d’apprentissage. Leur expertise est mise à profit pour transposer des savoir-faire directement applicables et pour garantir que les compétences acquises pendant les sessions puissent être immédiatement mises en œuvre
Nous avons créé un collectif de plus de 50 experts répartis sur l’ensemble du territoire national afin de répondre aux enjeux et aux besoins de chaque entreprise, de chaque organisation publique
Cette synergie entre une méthode pédagogique innovante et l’expertise de nos animateurs assure non seulement l’atteinte des objectifs pédagogiques mais facilite également l’intégration des pratiques écologiques dans votre quotidien professionnel.
Les valeurs de Potentials
Il s’agit de cultiver un savoir-être et un savoir-faire empreint de sens et de cohérence, en mettant systématiquement l’humain au cœur du processus d’apprentissage et de partage de connaissances.
Cette ambition guide le développement des compétences en matière de transition écologique, mais assure également que chaque action contribue à un perfectionnement et une spécialisation qui respectent les principes de gestion des ressources ou des pratiques managériales dans l’entreprise.
Choisir Potentials, c’est s’accorder avec nos valeurs fondamentales. Nous prônons l’efficacité, obtenue par le biais d’un apport de compétences concret et immédiatement transposable dans la pratique professionnelle.
La simplicité et l’humilité dans la transmission des connaissances, conjuguées à une exigence et un pragmatisme constant, constituent le socle de l’approche pédagogique de notre institut de formation.
