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FORMATION DES TUTEURS

ANALYSE FINANCIÈRE OPÉRATIONNELLE

CERTIFICATION QUALIOPI

L’ISQ, à l’issue de l’audit de surveillance, qui a démontré le respect des exigences du Référentiel national qualité (aucune non-conformité), a confirmé le 28 octobre 2024 que notre certification Qualiopi (pour la catégorie « action de formation ») était maintenue et est valable pour trois ans.
Notre certifcat : 2410_CN_05567-V1

Ceci confirme la qualité des prestations de POTENTIALS et de ses intervenants que nous félicitons remercions chaleureusement.

POTENTIALS est référencé au sein de Optic 2000 (Audioptic)

POTENTIALS est référencé au sein de Optic 2000 (Audioptic) pour la réalisation de coaching individuel à destination des managers et des cadres dirigeants.

A la suite d’un appel d’offre, Potentials a été référencé pour la réalisation d’actions de coaching individuel dans le cadre d’une prise de poste, d’une meilleure gestion d’équipe, de résolution de conflit.

La démarche de coaching de Potentials associée à la mise à disposition de coachs certifiés, supervisés et ayant une expérience avérée de manager ont été appréciés.

POTENTIALS accompagne GENERAL ELECTRIC et maintenant HEALTHCARE et ARABELLE SOLUTIONS

POTENTIALS, assure régulièrement des formations et webinaires sur les Risques Psychosociaux (RPS), SENSIBILISATION AUX RISQUE DE HARCÈLEMENT, la QVCT et CHARGE DE TRAVAIL (ou comment améliorer les conditions de travail) sans OUBLIER NOS GRANDS CLASSIQUES : MANAGEMENT, DROIT SOCIAL, LES RDV (annuel) D’ACTUALITÉ PAIE, DROIT SOCIAL ou FORMATION.
Ou encore : COMMENT GÉRER LES CONFLITS ou UNE FORATION MANAGÉRIALE TRÈS LUDIQUE BASÉE SUR LA JEU DE GO (avoir des coups d’avance) et bien d’autres (Nous fabriquons en permanence du sur mesure) !

POTENTIALS et Adecco Training comme unique organisme de formation pour l’Opcommerce Région Haut de France

POTENTIALS en groupement avec Adecco Training a été sélectionné comme unique organisme de formation par l’Opcommerce Région Haut de France pour concevoir et animer les actions de formation sur les thématiques Management, Ressources Humaines et efficacité professionnelle.

Ces formations concernent les entreprises de moins de 50 salariés sur le territoire concerné et sont gérées via le portail Click and Form.

Un mix optimisé entre... Découvrir nos outils

Des formations intra haute couture personnalisables sur tous vos sujets prioritaires !

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Quelqueschiffres sur Potentials

AU 1er semestre 2024, Potentials c’est :

622671 pour l'année 2023stagiaires ont suivi nos formations au 1er semestre 2024
9,5Les méthodes pédagogiques et l’animation (note sur 10)
62795214 pour l'année 2023heures de formation
97%96% pour l'année 2023des stagiaires qui recommandent Potentials
8,678,47 pour l'année 2023une note globale moyenne sur 10

Ils témoignent

Très bonne prestation réalisée, nous sommes ravis du format, de l’animateur, de l’accompagnement sur notre besoin et sur l’administraitf et la logistique.

Nous n’hésiterons pas à contacter Potentials pour d’autres projets.

WONDERBOX

Organisme très professionnel dans son approche et ses méthodes.

Offre diversifiée et de qualité, très bonne capacité à s’adapter aux besoins et à élaborer des programmes sur mesure.

Potentials est un organisme reconnu au sein de notre groupe General Electric, pour la qualité de son analyse des besoins, son adaptabilté à notre contexte et les compétences de ses intervenants.

Je recommande à 100% et n’hésites pas promouvoir auprès de ma communauté cet organisme.

GENERAL ELECTRIC

J’apprécie beaucoup la collaboration avec l’organisme Potentials. Leurs équipes ont à cœur de répondre avec efficacité et écoute à nos besoins…même les plus spécifiques.

ACENSI

Vous avez parfaitement compris le rôle du Consultant RH ou Digital répondant avant tout au besoin de nos entreprises, avec une adaptation totale à notre offre de services Diagnostics PCRH de l’Opcommerce que vous maîtrisez parfaitement.

Vous êtes force d’initiative : à notre égard pour l’amélioration de notre Offre de Services, et à celle de nos adhérents qui apprécient votre travail.

L’OPCOMMERCE

FORMATION : Prévenir, détecter et agir face au harcèlement et aux comportement sexistes
Très bonne formatrice, le rythme était bon, les échanges TOP. MERCI

FORMATION : La dialectique syndicale – intégrer la dimension sociale dans son management
Formateur très compétent et pédagogue, Éric est un orateur hors pair. Je suis vidé après ces deux jours car j’ai été en constante attention tout le long !

FORMATION : Développer son leadership et son intelligence relationnelle
Belle énergie dans cette formation, travail de groupe priorisé. Belle approche de Gwenn Aël très à l’écoute, donne envie d’avoir un coaching avec elle

FORMATION : Appréhender efficacement la fiscalité d’entreprise - l’essentiel et actualisation
Chère Equipe Potentials, Cher Olivier,

J’ai été ravie de suivre votre formation en ce début de semaine.

FORMATION : Gestion du temps - collaborateurs : optimiser son temps et ses priorités
Formatrice exceptionnelle ! Merci pour ces deux jours de formation qui resteront bien en mémoire

DES STAGIAIRES TÉMOIGNENT

La note moyenne attribuée par nos clients aux huit questions posées est 19,5 (les notes vont de 16,9 à 20)

Répondre à vos objectifs opérationnels : 18,8
Créer des contenus et des modalités pédagogiques adaptés à vos enjeux et public : 19,4
Répondre à vos contraintes organisationnelles : 19,4
Faire évoluer nos dispositifs en fonction de vos attentes : 20
Prendre en compte les appréciations des participants ainsi que les réclamations éventuelles : 19,3
Faire évoluer nos dispositifs en fonction des innovations pédagogiques et technologiques : 17,9
Effectuer l’ensemble des formalités administratives avec rigueur et réactivité : 20

NOS CLIENTS NOUS NOTENT

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