- Donner du rythme dans son management pour mobiliser le collectif et l’ajuster en individuel
- Maitriser les bonnes postures, et le bon discours, au bon moment et avec la bonne personne
- Coupler la vision collective au pilotage individuel et vice versa
- Utiliser avec agilité les 4 rendez-vous collectifs et individuels, formels et informels
