- Comprendre les principes et les règles du droit social afin de gérer ses collaborateurs
- Acquérir les réflexes élémentaires pour éviter les contentieux coûteux
- Intégrer la dimension pratique du droit du travail dans son management au quotidien et dans sa prise de décision
- Anticiper et évaluer les responsabilités, les risques et les impacts d’une problématique en droit social