- Comprendre cette nouvelle génération Y
- En quoi cette nouvelle génération bouscule les méthodes managériales actuelles et les schémas culturels qu’elle questionne et qu’elle réinterroge
- Intégrer les attentes motivationnelles et organisationnelles au travail
- Activer les leviers motivationnels pour motiver son implication et générer son engagement et sa contribution
- Maitriser les bonnes postures et les pratiques managériales pour anticiper les réactions
