- Prendre conscience de son propre mode de fonctionnement
- Découvrir les différents types de sa personnalité́ de leader
- Identifier ses forces pour gagner en performance et en capacité de mobilisation
- Prendre en compte les différences pour s’adapter aux autres et mieux travailler ensemble dans une optique d’efficience collective
- Identifier le profil de son équipe
S’adapter à ses collaborateurs pour gagner en efficacité́ managériale - S’appuyer sur les forces de chacun pour développer la performance collective
