- Décrypter de manière opérationnelle l’actualité sociale du trimestre écoulé
- Appréhender et appliquer au quotidien les enjeux et les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
- Disposer de pistes de solutions pour adapter votre stratégie RH aux évolutions internes et externes
- Anticiper les risques sociaux et prendre les bonnes décisions
- Partager vos expériences entre pairs pour mettre en œuvre de nouvelles pratiques, de nouvelles méthodes et de nouveaux outils
- Appliquer les impacts des dispositions sociales sur le Bulletin de Paie
