Dates à votre convenance
- Intégrer l’esprit de la norme IFRS 15
- Identifier les principales divergences avec la réglementation française
- Décoder les règles liées au revenu et à leurs prises en compte par la norme
- Présenter les états financiers et communiquer les informations clefs qui justifient les options prises
- Directeur administratif et financier
- Directeur et responsable comptable
- Auditeur comptable junior
- Responsable de la communication financière
- Toute personne souhaitant acquérir des connaissances sur la norme IFRS15 - Instruments financiers
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
- Test de positionnement en ligne
- Questionnaire des attentes en ligne
- Ressources pédagogiques (articles, sites, vidéos, etc.)
Evaluation et suivi
Amont
Recueil des attentes
Test de positionnement
Pendant l’acte pédagogique
Questionnement permanent
Évaluation de chaque séquence d’apprentissage
Evaluation de la satisfaction à chaud
Aval
Evaluation des acquis (évaluation à froid)
Plan d’action
Hot line
Rex (en option
2 jours (14 heures)
Jour 1 : Les modifications principales induites par IFRS 15
L’identification contractuelle comme base de la prise en compte de la norme
- Présentation de la notion de contrat et des impacts liés à la norme
- Précision sur les modalités et obligations liés aux contrats de biens et de services
- Prise en compte de la notion de sous-traitance
- Exercice d’application : Contrat au sens IFRS 15
Le travail sur le prix de la transaction
- Analyse de la notion de contrepartie et des conséquences
- Focus sur la fragmentation du prix selon les étapes d’avancement du contrat
- Bonnes pratiques d’évaluation
- Le principe de la répartition du prix de la transaction
- Etude d’un cas : Identifier les étapes en fonction des caractéristiques d’un contrat
- Quiz sur la notion de prix – Le jeu des étapes
Les principes de comptabilisation d’IFRS 15 et le traitement des particularités
Les bonnes pratiques de comptabilisation
- Comment identifier comptablement la notion de propriété et de son transfert entre les parties
- Identifier le principe de la prestation et prendre en comptes les obligations
- En termes de coût
- En termes de condition
- Aspects calendaires
- Brainstorm : J’identifie ma prestation et son avancement
Gérer les conditions particulières afférentes aux caractéristiques du contrat
Identification des différents cas d’espèces avec leur particularités
- Mettre en avant les difficultés possibles pour trouver la parade
- Exercice d’application : Ventes à livrer, évolution du contrat dans le temps, prise en compte de droit de licence
- Quelle perspective pour un après IFRS 15 ?
- Potentials fait appel à des experts et des professionnels des normes au sein de cabinet de conseil et d’audit pour concevoir et animer des actions de formation sur mesure adaptées à vos métiers et à vos secteurs d’activités
- Praticiens et membres des Instances professionnelles nationales et internationales, ils seront centrés sur la vulgarisation et l’opérationnalité
- Les spécificités et les problématiques actuelles et à venir de certains secteurs (Energie, Banque, Assurance, IT, etc.) seront traitées
- Dotés d’une expertise technique et pédagogique reconnues depuis de nombreuses années, ils transmettront leur expérience terrain pour enrichir le face à face pédagogique
- Les participants pourront également bénéficier d’une veille réglementaire de qualité
Le TARIF INTRA comprend :
PRÉPARATION et CONCEPTION
- PRÉPARATION et CONCEPTION
- Une réunion de travail avec le commanditaire
- Interviews de 2/3 participants
- Collecte et analyse de documents pertinents
- SUIVI PRE et POST FORMATION (en ligne via EDUSIGN)
- Avant la formation : chaque stagiaire reçoit un lien pour répondre à Questionnaire ATTENTES et BESOINS + à chaque fois que le thème de la formation s’y prête un test de positionnement
- Pendant et à l’issue de la formation : Émargement, évaluations des ACQUIS et évaluation de la formation
- Après la formation : envoi du support dématérialisé (+ documents annexes s’il y a lieu), envoi des documents post formation au responsable formation, envoi des certificats et attestations des ACQUIS
Le forfait intra ne comprend pas les frais de déplacements, d’hébergements et de restauration de l’intervenant
Une analyse détaillée de la norme - Des cas illustratifs - Une analyse des divergences normes IFRS/normes françaises