Comptabilité ELABORER UN DOSSIER DE REVISION DES COMPTES ANNUELS

• Responsable comptable
• Chef comptable
• Comptable, assistant comptable
• Auditeur junior
• Collaborateur au sein de cabinets d’expertise comptable en charge de la révision des comptes dans le cadre de l’arrêté annuel ou intermédiaire

• Des connaissances comptables seraient appréciées

• Test de positionnement individuel
• Questionnaire des attentes en ligne
• Réunion de cadrage avec la responsable formation
• Ressources pédagogiques (articles, sites, vidéos, etc.)

• Quizz
• Cas pratique à partir de dossiers de révision
• Cas réels apportés par les apprenants
• Jeux pédagogiques
• Fiches pratiques
• Témoignages des participants
• Apport du vécu de l’intervenant
• Débriefing et échange
• Conseils personnalisés et individualisés
• Best practices
• Check-list de points importants
• Plan d’action individuel

Amont

Recueil des attentes

Test de positionnement

Pendant l’acte pédagogique

Questionnement permanent

Évaluation de chaque séquence d’apprentissage

Evaluation de la satisfaction à chaud

Aval

Evaluation des acquis (évaluation à froid)

Plan d’action

Hot line

Rex (en option)

2 jours (14 heures) en présentiel ou 4 classes virtuelles de ½ journée chacune

La formation s’articule autour de 2 séquences d’apprentissage avec une alternance d’apports, d’exercices, et de questions/réponses

Séquence 1 : Organiser et préparer les éléments et les conditions de la réussite de la révision des comptes annuels

• Poser les bases d’un processus méthodologique de qualité
• Mettre en place la démarche de collecte des données clefs : Diagnostic et définition d’un objectif
• Savoir utiliser les bonnes pièces comptables
• Récupérer les éléments permettant de s’assurer que les mouvements de comptes sont corrects et justifiés.
• Formaliser les choses à faire et ne pas faire : Le guide des bonnes pratiques
• Séance de brainstorming : Le jeu des pièces, quelles sont leur définition et leur nature

Séquence 2 : Mettre en œuvre une méthodologie étapes par étapes : gage de réussite

• Ice breaking : Quizz sur les acquis de la veille
• Choisir la bonne approche entre les différentes méthodes (cycles,)
• Savoir gérer les différentes étapes du dossier de travail : Les opérations de haut (Trésorerie, emprunts, stocks, dettes fournisseurs, créances clients) et de bas de bilan (Ventes, Achats)
• Cas d’application : Gestion d’un dossier de révision des comptes annuels en sous-groupes
• Comment gérer efficacement les aspects sociaux et fiscaux du dossier de travail, et comment les traiter ?
• Savoir gérer la liasse fiscale
• Mettre en place les travaux de vérification et de mise en cohérence
• Cas de synthèse : Comment gérer les étapes qui suivent la clôture, faire un REX et entamer la démarche d’amélioration continue

• Potentials fera appel à des intervenants experts-comptables, commissaire aux comptes au sein de cabinets d’expertise comptable et d’audit
• Praticiens et membres des Instances professionnelles nationales et internationales, ils seront centrés sur la vulgarisation, la sensibilisation et l’opérationnalité
• Les spécificités et les problématiques actuelles en matière de révision des comptes annuels seront traitées
• Dotés d’une expertise technique et pédagogique reconnues depuis de nombreuses années, ils transmettront leur expérience terrain pour enrichir le face à face pédagogique
• Les participants pourront également bénéficier d’une veille réglementaire de qualité avec des flashs infos et des webinaires (conférences, journées d’actualité) sur la révision des comptes annuels